キャリアアップ支援
基本見守る OJT
入社後は、まず先輩の営業ルートに同行していただき、徐々に仕事内容を覚えていただきます。型やルールは無いので、一緒に挑戦しながら成長していきましょう。
資格取得支援
未経験で知識が無くてもOK。薬品の知識は入社後に身に着けていきましょう。「危険物取扱者試験」や「毒物劇物取扱責任者」などの資格取得支援も行います。
福利厚生
長くはたらけばはたらくほど、還元！
永年勤続表彰制度
オカヤクでは、勤続10年、20年の節目に表彰制度があります。
退職金制度
勤続年数により、退職金制度を整えています。
奨学金返還支援制度
奨学金を返済中の方へ、支援制度を整えています。
社員旅行
年に1～2回、定期的な社員旅行を開催しています。（旅費全額会社負担）
各種共済給付制度
社員に祝い事、不幸があった場合は各種給付を行います。（結婚・出産・障害見舞・入院・住宅災害・死亡弔慰等）
健康診断受診制度
年に1度、社員全員に健康診断を受診していただきます。（全額会社負担）
はたらくお母さんお父さんを応援します！
育児休業取得制度
出産予定日の６週間前と産後８週間取得できる、産休制度と、1年間の育休制度を整えています。男性も育休を取得した実績もあります。
【育児休業取得者の声】上長が業務分担の調整を早めに行っていただいたこともあり、スムーズに育児休業を取得することができました。また、育児休業終了時には妻にも大変感謝されました。
季節に応じた各種社内イベントを開催（参加は自由）
社員旅行、 節分やバレンタインなどの季節行事に加え、 定期的な食事会や懇親会などの社内交流も積極的に取り組んでいます。
いっしょにはたらく人たち
オカヤクで働くひとたちを数字で解析（※2024年6月現在）
